Deine Rolle
Als Leiter einer Filiale übernimmst du die Verantwortung für das operative Geschäft. Du analysierst Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und motivierst dein Team aus 20–40 Mitarbeitern.
Dein Ziel ist es, die Leistung der Filiale ständig zu verbessern. Dazu suchst du nach Möglichkeiten, um den Servicequalität zu steigern und Mitarbeiter zu begeistern.
Deine Qualifikationen
* Hohe Verantwortungsbereitschaft
* Mitarbeiterbegeisterung und Motivation
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude
* Ergebnisorientierung
Unsere Angebote
Bei uns findest du eine vielfältige Palette von Vorteilen:
* Übertarifliches Gehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen