Ihre Aufgaben
* Betreuen der Mitarbeitenden zu personalrelevanten Fragestellungen
* Unterstützen bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Pflegen der Personalstammdaten
* Koordinieren und Abwickeln des Bewerbermanagements, inklusive Terminvereinbarungen und Kommunikation mit Bewerbern
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse in HR-Tools von Vorteil
* Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Diskretion runden Ihr Profil ab