Als HNVG sorgen wir seit vielen Jahren für eine sichere Energie-, Wasser- und Abwasserversorgung für über 300.000 Menschen und Unternehmen in Heilbronn und der Region.
Doch Versorgungssicherheit heißt für uns mehr: Sie ist sinnstiftende, systemrelevante Arbeit der Daseinsvorsorge und Grundlage für ein funktionierendes Zusammenleben. In einer wachsenden Stadt wie Heilbronn, die sich zunehmend als Innovations-, Wissenschafts- und Studentenstandort etabliert, übernehmen wir dafür Verantwortung und gestalten diese Entwicklung aktiv mit.
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
* Programmierung von SPS-Steuerungen (S7 – TIA, PC WORX, CODESYS)
* Fernwerktechnik / Datenübertragung der Versorgungsanlagen in den Sparten Gas, Wasser, Fernwärme und Abwasser
* Messtechnik: Aufbau, Wartung und Betreuung technischer Messsysteme
* Systemkopplungen (Profinet, Profibus, Modbus etc.)
* Neubau, Installationsarbeiten, Inbetriebnahmen und Erweiterung von elektronischen Anlagen
* Koordination externer Partner
* Regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst gemäß festgelegtem Turnus
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik
* Gute Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen
* Idealerweise Erfahrungen mit PLS-Systemen und Fernwirknetzen
* Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Selbstständige Persönlichkeit mit höchster Vertrauenswürdigkeit
* Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Flexibilität und einen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus
* Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Interesse an neuen Technologien und stetiger Fort- und Weiterbildung
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld
* TV-V-Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
* Work-Life-Balance durch bis zu 50 % Mobile Arbeit (je nach Tätigkeit)
* Gewinnbeteiligung – Sie profitieren direkt vom Unternehmenserfolg xwminpx
* 30 Tage Urlaub (ab 2027 sogar 31 Tage) sowie am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
* Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Deutschlandticket-Zuschuss, Bike-Leasing
* Zentraler Standort in Stadtnähe mit guter Verkehrsanbindung
* Bezuschusste Kantine für eine entspannte Mittagspause
* Klimatisierte Büroarbeitsplätze und moderne Ausstattung
* Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
* Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
* Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage