Internationale Automatisierung und Digitalisierungsprojekte
Übernehmen Sie die Herausforderung!
Als Projektingenieur - Automatisierung und Digitalisierung unterstützen Sie unsere internationale Getränkeindustrie bei der Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Line Management Lösungen.
Hauptaufgaben:
* Erarbeiten Sie gemeinsam mit unseren Endkundinnen individuelle Lösungen für Line Management.
* Führen Sie Bestandsaufnahmen bei unseren Kundinnen durch und sind zudem für die Inbetriebnahme vor Ort verantwortlich.
* Begleiten Sie den Prozess von der technischen Detailklärung bis hin zur Ausarbeitung von Schnittstellen zur Maschinensteuerungen (Signalaustausch) und externen ERP-Systemen in Abstimmung mit externen Partnern.
* Erstellen Sie funktionale System- und Prozessbeschreibungen (FDS), Projektsimulationen und erarbeiten Sie Systemfunktionen im Rahmen des Projektengineerings.
* Sind als erste Anlaufstelle für externe Partner zuständig für technische Projektkontrollen und fachliche Beratung.
* Betreiben Sie die Betreuung neuer Kolleginnen und sind für deren Schulung verantwortlich.
* Unterstützen Sie außerdem bei der Durchführung von E2E-Releasetests und der Angebotserstellung.
* In enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und der Entwicklungsabteilung tauschen Sie sich regelmäßig zum Thema Systemweiterentwicklung aus.
* Sind zuständig für das Customizing unserer on premise- bzw. cloudbasierten Betriebsdatenerfassungssysteme anhand der jeweiligen Kundenanforderungen.
Anforderungen:
* Abschluss einer IT-spezifischen Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder Automatisierungstechnik.
* Ideealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Manufacturing Execution System (MES).
* Zeichnet sich durch analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen, um Prozessabläufe und Zusammenhänge ganzheitlich zu betrachten.
* Arbeitsstil zeichnet sich durch Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
* Überzeugend mit Kommunikationsstärke und interkulturellen Kompetenz.
* Weltweite Reisen zu unseren Niederlassungen oder Endkunden mit einem Anteil von ca. 30-50 % deiner Arbeitszeit kein Problem.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bewerbungsprozess:
Unser HR-Team erzählt Ihnen in einem ersten unverbindlichen Gespräch Details zur Stelle und unserem Unternehmen.
In zwei weiteren Gesprächsrunden lernen Sie Ihre zukünftige Führungskraft sowie Ihr zukünftiges Team kennen.