Ihre Hauptaufgaben:
1. Durchführung komplexer Wartungen und Instandhaltungen von Maschinen und Anlagen sowie die Beseitigung von Störungen
2. Analyse von Fehlern und Störungen an elektrischen bzw. elektronischen Anlagen
3. Anwendung von Diagnosesystemen zur Lösung technischer Probleme
4. Konzeption der Störungs- und Schadensbehebung innerhalb bestimmter wirtschaftlicher Grenzen mit dem Vorgesetzten abzusprechen
5. Demontage, Montage und Prüfung elektrischer Bauteile und -baugruppen
6. Ausführung umfangreicher Reparaturen unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards
7. Einbau von Ersatzteilen und instandgesetzten Baugruppen sowie Verschleißteile austauschen
8. Durchführung von schwierigen und hochwertigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß vorliegenden Wartungsplänen
9. Inbetriebnahme, Umbau und Erweiterung komplexer Maschinen und Antriebsysteme
10. Elektrische Verdrahtung und Verbindung von Bauteilen
11. Montage von Schalt- und Bedieneinrichtungen, Verkleidungen und Schutzeinrichtungen
12. Bereitstellung von Energieversorgungs-, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik
13. Installation von Leitungsführungssystemen, Informations- und Energieleitungen
14. Prüfung und Erweiterung der Steuerungstechnik elektrischer Bauteile (SPS-Steuerung)
15. Abarbeitung und Meldung von Instandhaltungsaufträgen im System
Ihr Profil:
16. abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder Elektroniker mit Fachrichtung Betriebstechnik oder BMSR Techniker
17. Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagentechnik
18. Verständnis von technischen Zeichnungen
19. Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
20. Bereitschaft zum Wechsel zwischen Tag- und Schichtarbeit
21. Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen (Fehlersuche) / Steuerungstechnik wünschenswert
Wir bieten:
22. Vielgestaltige und herausfordernde Aufgabenbereiche
23. Eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Möglichkeiten für Eigeninitiative
24. Unterstützung durch moderne Tools und Technologien
25. Familienfreundliche Strukturen und flexible Arbeitszeitmodelle