Job Description:
Wir sind der wichtigste interne Dienstleister für komplexe Anfragen aus dem Vertrieb und bilden die kompetente Schnittstelle zu allen zentralen Unternehmensbereichen. Wir möchten weiter wachsen und suchen zum Ausbau unseres Teams sowie unseres strategischen Portfolios eine/n neue/n Mitarbeiter:in, der/die unsere Motivation teilt, den Vertrieb im Rahmen von komplexen Themen zu unterstützen und unsere Produkte attraktiv am Markt zu platzieren.
Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:
1. Du leitest übergeordnete komplexe Projekte, bei denen wir immer den kompletten Markt im Auge haben – Ziel ist es, dem Vertrieb einen sich ständig aktualisierenden Baukasten an Prozessen, Methoden und Tools mit an die Hand zu geben.
2. Du nimmst die Rolle eines internen Projektmanagers bzw. Beraters ein, der pragmatische Lösungen in agiler Arbeitsweise findet.
3. Die Entwicklung von Konzepten und deren Umsetzung gehören zu Deinem Tagesgeschäft.
4. Du unterstützt dabei, die Abläufe im Team zu analysieren und zu optimieren sowie neue Methoden und Standards zu setzen.
5. Dazu pflegst Du alle relevanten Schnittstellen zu den Fachbereichen und führst die benötigten Informationen zusammen – Du verstehst es, alle beteiligten Kollegen stets „im Boot“ zu halten.
6. Du identifizierst Automatisierungspotenziale und wirkst zielgerichtet bei der Entwicklung digitaler Lösungen mit.
7. „Last but not least“ unterstützt Du bei der ergebnisorientierten Steuerung der Projekte auf Basis von relevanten Kennzahlen.
Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:
8. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation, gerne mit technischer Affinität
9. Erfahrung im Projektmanagement, mit Wirtschaftlichkeitsanalysen und im Aufbau von Prozessen
10. Erste Berufserfahrung im Vertrieb als Schnittstelle zum Kunden wünschenswert
11. Ausgeprägte Kundenorientierung und hoher Servicegedanke – stets mit dem Blick für das Große und Ganze, digitales Mindset ist ein MUSS
12. Organisationstalent mit empathischer Kommunikation sowie dem Talent andere zu
13. begeistern und Schnittstellen zusammenzuführen
14. Sehr gute Kenntnisse MS Office setzen wir voraus, SAP-Kenntnisse wünschenswert
15. Flexible, aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne über den Tellerrand hinausschaut und bei aller Professionalität auch mal mit den Kollegen lachen kann
Unser Team:
16. Für unser junges und dynamisches Team ist ein offener, kollegialer und ehrlicher Umgang miteinander die gelebte Praxis.
17. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und immer auch mit einer gesunden Portion Humor.
18. Bei uns ist nichts in Stein gemeißelt: Mut, Ideen und Visionen einzubringen, sind ganz wichtige Grundlagen für uns.
19. Wir gehen Probleme pragmatisch an und finden kreative und nachhaltige Lösungen, um
20. Mehrwerte für den Vertrieb zu schaffen.
Super atmosphere:
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Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance
Working at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days’ leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidy
Personal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities,
wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy"
For our employees: flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the
"Corporate Benefits" programme
The best opportunities to help form the future of the energy economy: digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement.
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