Stellenbeschreibung In unserer großen und diversen Personalabteilung "HR Tires" für den Standort Hannover-Stöcken bieten wir zum Starttermin Januar 2026 ein (Pflicht-)Praktikum für einen Zeitraum von 4 bis 6 Monaten an, um die Arbeit unserer HR-Abteilung intensiv kennenzulernen. Die Hauptaufgabe dieser Stelle besteht vorrangig in der Begleitung des Alltagsgeschäfts unserer HR Business Partner und der Unterstützung bei der Bearbeitung von (strategischen) Projekten. Zu deinen Aufgaben gehören: Mitarbeit bei Personalprozessen (z. B. Betriebsratsanhörungen, Einstellungen, Entgeltveränderungen, Betriebliches Eingliederungsmanagement) sowie Unterstützung in der Personaladministration unter Verwendung verschiedener Systeme wie z. B. SAP HR Begleitung aktueller HR-Projekte und Mitarbeit an individuellen Sonderthemen (eigenständige Recherche zu bestimmten Themenfeldern, Präsentation der Ergebnisse, proaktives Einbringen von Verbesserungsideen etc.) Unterstützung als Ansprechpartner (m/w/divers) und fungieren als Schnittstelle in der Kommunikation zwischen Führungskräften, Mitarbeitenden und den HR Business Partnern (Terminkoordination, Rücksprachen, Dokumentation) Mitarbeit im lokalen Recruiting, z. B. Erstellung von Stellenausschreibungen, qualifizierte Bewerberauswahl, Organisation von und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen Unterstützung bei der Bearbeitung und Übernahme verschiedenster Aufgaben rund um das Thema Leiharbeit