Wir sind die Renault Retail Group Deutschland. Als Teil des international agierenden Renault-Konzerns sind wir mit rund 730 Mitarbeitenden an 13 Standorten in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, München, Köln und Hamburg vertreten.Unser Kerngeschäft ist der Verkauf unserer Fahrzeuge der Marken Renault, Dacia und Alpine. Ebenfalls wickeln wir den gesamten Service nach dem Verkauf ab.Unser Anspruch ist es, unseren Kundinnen und Kunden unsere Fahrzeuge und unseren Service in einem professionellen und angenehmen Ambiente näherzubringen. Dafür verlassen wir uns jeden Tag auf die Arbeit unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main und Köln. Willkommensprämie in Höhe von 3.000 €!Durchführung der gewünschten Reparaturen des Kunden anhand des vorliegenden ReparaturauftragsDiagnose von elektronischen und mechanischen FahrzeugschädenAuswahl der entsprechenden Vorgehensweise und Reparaturmethode gemäß HerstellervorgabenIdentifikation der zu ersetzenden Teile, Erstellung des Bestellscheins und anschließende Abholung der Teile im TeilelagerAusführung der ReparaturarbeitenFeststellung zusätzlicher notwendiger ReparaturenKontrolle der geleisteten Arbeit und abschließende TestfahrtAbgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) bzw. Mechatroniker (m/w/d)Ausbildung zum Diagnosetechniker (m/w/d) von VorteilFundiertes Fachwissen über die gesamte FahrzeugtechnikFührerschein Klasse BSicherer Umgang mit Werkzeugen und DiagnoseinstrumentenTeamfähigkeitSelbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte ServiceorientierungZuverlässigkeit, Genauigkeit und VerantwortungsbewusstseinUnbefristeter Vertrag und 36-Stunden-WocheÜbertarifliche Bezahlung, sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusätzlich 50% Weihnachtsgeld ab 6 Jahren BetriebszugehörigkeitAttraktive Willkommensprämie von 3.000 € 30 Tage Urlaub pro JahrGeregelte Arbeitszeiten mit ArbeitszeitkontoArbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche AltersvorsorgeStrukturiertes Onboardingprogramm und schnelle EinarbeitungZugang zur unternehmenseigenen WeiterbildungsakademieVielfältige Karrierechancen innerhalb des KonzernsAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammMitarbeiterrabatte und Corporate BenefitsMitarbeiterleasing für Neuwagen und DiensträderKollegiales Team und regelmäßige Teamevents