Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie. Bei MuP Umwelttechnik GmbH am Standort Heidelberg bearbeiten derzeit rund 30 Mitarbeiter Umwelt- und geotechnische Fragestellungen, steuern Sanierungen von Altlasten und entwickeln Altstandorte. Dann bist Du bei uns genau richtig für den Projektleiter Gebäuderückbau (m/w/d). Aufgaben Das erwartet Dich: Fachliche und organisatorische Verantwortung eigener Projekte im Bereich Gebäuderückbau Abstimmung mit Auftraggebern, Fachbehörden und internen Projektteams Erstellung von Fachkonzepten, Untersuchungen, Abbruchanträgen und Sanierungskonzepten Steuerung von Subunternehmerleistungen und Sicherstellung der termingerechten Projektausführung Mitwirkung an der Weiterentwicklung nachhaltiger Konzepte im Bereich Gebäuderückbau Qualitätssicherung und Dokumentation der Projektarbeit gemäß Standards unseres Qualitätsmanagements Qualifikation Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes geowissenschaftliches oder umwelttechnisches Masterstudium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäuderückbau, Altlasten oder vergleichbaren Umweltthemen Idealerweise Kenntnisse in VOB, HOAI und einschlägiger Software Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke Projektbezogene Reisebereitschaft im süddeutschen Raum Führerschein Klasse B Benefits Auch im Job darf man glücklich werden! Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz. Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten und Homeoffice sind ebenfalls möglich. Tolles Büro: Bei uns erwarten Dich attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV. Entwicklungschancen: Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm. Bei uns hast Du sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Jobticket-Zuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und Preisnachlässe bei ‘Corporate Benefits’.