Einleitung
Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Projektleiter Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d
Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main
Kennziffer: 2025-0687
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Projektleiter Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Projektleiter m/w/d wünschenswert
* Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
* Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team
Ihre Aufgaben:
* Sie wickeln Projekte eigenständig ab und betreuen sie im Bereich der Elektromobilität und Ladeinfrastruktur
* Die Verantwortung für das Projektteam sowie die Disposition des Personal- und Materialeinsatzes und die Steuerung von Subauftragnehmern liegen in Ihrem Aufgabenbereich
* Sie stellen sicher, dass die Projektziele erreicht werden, einschließlich einer wirtschaftlichen und termingerechten Abwicklung sowie der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
* Neukundenakquise und die umfassende Betreuung von Kunden, Lieferanten, Ämtern sowie internen Kollegen m/w/d in allen Projektphasen stehen im Fokus dieser Position
Wir bieten:
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Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
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30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
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Dienstwagen mit privater Nutzung
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Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
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Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
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Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
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Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
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Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
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Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)