Lkw- fahrer (m/w/d)

LKW- Fahrer (m/w/d)
Hamburg und Schleswig-Holstein

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Ihre Mit­ar­beit ist gefragt

1. Sie bringen Bewe­gung auf unsere Bau­stel­len – mit dem siche­ren und pünkt­li­chen Trans­port von Bau­ma­te­ria­lien und -geräten in der gesam­ten Region.
2. Beim Be- und Ent­la­den Ihres LKWs behal­ten Sie stets den Über­blick und packen mit vollem Einsatz an.
3. Gemein­sam mit unserem Platz­meis­ter gestal­ten Sie rei­bungs­lose Logis­tik­pro­zesse – Orga­ni­sa­tion liegt Ihnen im Blut.
4. Sicher ist sicher: Sie garan­tie­ren eine ord­nungs­ge­mäße Ladungs­si­che­rung und achten mit großem Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein auf alle Sicherheitsvorschriften.
5. Ihr Fahr­zeug ist bei Ihnen in den besten Händen – durch regel­mä­ßige Pflege und Wartung sorgen Sie für einen stets ein­satz­be­rei­ten Zustand.
6. Auch auf dem Platz sind Sie mit­ten­drin statt nur dabei und unter­stüt­zen das Team mit Enga­ge­ment und Tatkraft.

Das bringen Sie mit

7. Sie besit­zen einen Füh­rer­schein der Klasse C/CE inklu­sive Fah­rer­karte – und bringen damit alles mit, um sofort durchzustarten.
8. Sie haben Erfah­rung im Führen von LKWs, idea­ler­weise bereits im span­nen­den Umfeld des Bau­ge­wer­bes gesammelt.
9. Das Thema Ladungs­si­che­rung ist Ihnen bestens ver­traut – Sicher­heit steht bei Ihnen an erster Stelle.
10. Zuver­läs­sig­keit, Pünkt­lich­keit und Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein zeich­nen Sie aus – auf Sie ist jeder­zeit Verlass.
11. Sie sind kör­per­lich belast­bar, arbei­ten gerne im Team und packen da an, wo es gebraucht wird.
12. Mit guten Deutsch­kennt­nis­sen kom­mu­ni­zie­ren Sie sicher – auf der Bau­stelle wie auch im Team.
13. Wenn Sie darüber hinaus noch Erfah­rung im Metall­bau oder einen Gabel­stap­ler­schein mit­brin­gen – umso besser!

Ihre Per­spek­ti­ven bei DITTING

14. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
15. Ein dau­er­haft siche­rer Arbeitsplatz
16. Ihre per­sön­li­che und fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung steht ebenso im Fokus, wie die För­de­rung Ihrer indi­vi­du­el­len Karrierepläne
17. Inten­si­ves On-Boar­ding und per­sön­li­che Einarbeitung

Wir leben die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Pri­vat­le­ben und bringen kol­le­gia­les Mit­ein­an­der im Team und Fami­li­en­freund­lich­keit zusammen:

18. Betrieb­li­che Sozi­al­leis­tun­gen wie z. B. eine arbeit­ge­ber­fi­nan­zierte betrieb­li­che Krankenzusatzversicherung
19. Ange­nehme Arbeits­at­mo­sphäre und ein wert­schät­zen­des Mit­ein­an­der, dazu regel­mä­ßige Mit­ar­bei­ter-Events mit gemein­sa­men Aus­flü­gen und Betriebsfesten
20. Mög­lich­keit des Jobrads