Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)28.01.2026 Dörner + Helmer GmbH Urmitz
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Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
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Dörner + Helmer GmbH
Urmitz
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
Dörner + Helmer GmbH
Urmitz
Aktualität: 28.01.2026
Anzeigeninhalt:
28.01.2026, Dörner + Helmer GmbH
Urmitz
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
Über uns:
Wir sind ein erfolgreiches, etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz im Produktions- und Handelsbereich mit Rädern, Rollen, Transporthilfen und Ketten/Seilen. Wir beliefern Kunden im Bereich Bau- und Heimwerkermärkte, Fachhandel und Industrie. Dörner + Helmer punktet durch ein breites, hochwertiges Produktsortiment, kurzfristige Lieferbereitschaft und die Fertigung nicht alltäglicher Spezialprodukte. Mehr als 5000 Artikel erreichen unsere Kunden in Deutschland, Europa und weltweit. So sind wir kompetenter Partner des Handels, der Erstausrüster und Industrie. Moderne Technik in allen Bereichen des Unternehmens und unsere internationale Ausrichtung machen uns zu einem interessanten Arbeitgeber. Wir suchen ab 1. April 2026 in einer Vollzeitstelle:
Aufgaben:
* Disposition und Bestellung von Waren bei nationalen und internationalen Lieferanten
* Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
* Pflege von Artikel- und Lieferantendaten in unserem ERP-System
* Kontrolle von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen
* Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Fachabteilungen
* Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Lager und Buchhaltung
Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel
* ein abgeschlossenes Studium ist nicht erforderlich
* Gute Englischkenntnisse
* Erste Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System
* Organisationstalent und Teamfähigkeit
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
* Jobrad
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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