Die MLOG Logistics GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin einen
Montagekoordinator | Projektkoordinator Montage (m/w/d)
Kardex ist ein globaler Industriepartner für Intralogistiklösungen und führender Anbieter von automatisierten Lagerlösungen sowie Materialflusssystemen. Unsere Logistiklösungen werden sowohl in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung eingesetzt. Die Kardex Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitende.
Als global führender Anbieter für integrierte Intralogistik-Lösungen verbindet Kardex technische Innovation mit nachhaltigem Wachstum. Wir setzen auf Teamgeist, Verantwortung und Entwicklung – und suchen Dich als Verstärkung für unser Montage-Team.
In dieser Schlüsselrolle koordinierst und planst Du unsere Montageeinsätze – national und international.
Du arbeitest eng mit Montageteams, externen Dienstleistern und der Projektleitung zusammen und sorgst dafür, dass unsere Systeme zuverlässig, sicher und termingerecht laufen.
* Planung und Steuerung von Montagetätigkeiten
* Koordination interner Teams und externer Partner
* Vorbereitung der Montagen inklusive Material- und Logistikplanung
* Qualitäts- und Sicherheitskontrollen vor Ort
* Erstellung von Montage- und Zustandsberichten
* Kommunikation mit Kunden und Projektleitung
* Tätigkeit in Neuenstadt am Kocher mit punktueller Baustellenpräsenz und regelmäßigen, projektbezogenen Dienstreisen (in der Regel zwei bis drei Einsätze pro Monat, jeweils ein bis zwei Tage; selten mehr) und flexibler Nutzung von Mobile-Work / Remote.
* Abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Ausbildung
* Erfahrung in der Montage von Fördertechnik und Regalbediengeräten
* Sicherer Umgang mit MS Office und ERP
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Führerschein Klasse B
* Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat höchste Priorität.
* Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
* Wertvolle Unterstützung: Umfassender Onboarding-Prozess, Weiterbildungsangebote und ein starkes Team.
* Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung, sechs Wochen Urlaub, Sonderurlaube sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
* Zusätzliche Benefits: Firmenfitness (Hansefit), Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement (Obsttage, Massagen), Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u. v.m.
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