E.ON Energy Projects GmbH Die E.ON Energy Projects GmbH (EEP) entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden.
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert.
Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran.
Bei E.ON zählt Vielfalt.
Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen.
Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in München und bewirb dich online als HR Business Partner (w/m/d)
- befristet (18 Monate).
Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen.
Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It's on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben Als HR Business Partner (w/m/d) berätst du unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeits- und tarifvertraglichen Regelungen Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe für verschiedene Stakeholder, um die Effizienz unseres Unternehmens zu verbessern Erarbeitung und Umsetzung von Personalinstrumenten und -konzepten unter Berücksichtigung konzernweiter HR Standards Du bist verantwortlich für alle Aufgaben im Employee Life Cycle (z.
B.
Personalplanung, Recruiting, Mitarbeiterbindung, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Exit Unterstützung) und optimierst diese kontinuierlich weiter Du arbeitest eng mit allen internen und externen Schnittstellen (insbesondere mit den zentralen HR-Funktionen und dem Betriebsrat) zusammen In Einzelfällen übernimmst du lokal operative HR-Aufgaben Dein Profil Hochschulabschluss, z.
B.
in Personalwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im HR-Umfeld; Know-how im Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für HR-Organisationen sowie für entsprechende Prozesse, Systeme und Richtlinien Gewinnendes Auftreten sowie die Fähigkeit, zu überzeugen und tragfähige Beziehungen aufzubauen Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word Unsere Benefits Hohe Flexibilität: Gestalte Arbeit nach deinem Leben – mit unserem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten oder Jobsharing Mehr Freiheit: Tanke Energie mit 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen arbeitsfreien Tagen und finde deine Balance Workation inklusive: Mach Europa zu deinem Büro und arbeite bis zu 20 Tage im Jahr von inspirierenden Orten innerhalb der EU Corporate Benefits: Gestalte deine Zukunft mit unseren Mitarbeiter-Extras, darunter betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramm, verschiedene Versicherungspakete und vieles mehr Innovationskultur: Entfalte deine Kreativität und bringe deine Ideen in einer kollaborativen, interdisziplinären Umgebung mit flachen Hierarchien ein Familiensupport: Meistere den Familienalltag – von bezahlter Familienstartzeit über Kinderbetreuung und Ferienprogrammen bis hin zur täglichen Unterstützung für Angehörige Moderner Arbeitsplatz: Erlebe multifunktionale Arbeitsräume, die modernste digitale Technologien und ergonomischen Komfort für Produktivität und Zusammenarbeit vereinen Starker Teamgeist: Feiere gemeinsame Erfolge und vernetze dich mit Kolleginnen und Kollegen bei unseren Firmen- und Teamevents Persönliches Wachstum: Setze dein Potenzial frei durch kontinuierliches Lernen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelles Training oder Mentoring Ganzheitliche Gesundheit: Lebe gesund mit unserem Sport-, Fitness-, Wellness-, Ernährungs-, Meditations-, Physiotherapie- und Präventionsangebot Individuelle Mobilität: Reise flexibel mit Optionen wie Auto- und Fahrrad-Leasing oder einem vergünstigten Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Kulinarisches Angebot: Genieße frische, ausgewogene Mahlzeiten, Snacks und Getränke an vielen Standorten in unserer bezuschussten Betriebskantine Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können.
Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen.
Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst.
Wir stellen diese gern zur Verfügung. xwminpx