Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Branchenverband mit Sitz in Frankfurt am Main, der sich für die Interessen seiner Mitglieder in den Bereichen Digitalisierung, Energieeffizienz und nachhaltige Technologien engagiert. Aufgaben Weiterentwicklung und Umsetzung eines marktgerechten Vergütungs- und Benefits-Managements, z.B. im Rahmen gesetzlicher Vorgaben wie der Entgelttransparenzrichtlinie Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Begleitung und Steuerung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles – vom Recruiting bis zum Offboarding Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Förderung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Organisation Koordination der Zusammenarbeit mit externen Arbeitsrechtskanzleien sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen Aufbau und Implementierung eines datenbasierten HR-Controllings mit relevanten KPIs, Dashboards und Szenarien zur langfristigen Personalplanung Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als HR Business Partner Fundierte Kenntnisse im Vergütungsmanagement, insbesondere in der Entwicklung von Vergütungsstrukturen und Job Grading Erfahrung in der Gestaltung von Benefits-Programmen sowie im Abschluss und Management von Betriebsvereinbarungen Expertise im HR-Controlling und in der strategischen Nutzung von HR-Kennzahlen Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Beratung und Schulung von Führungskräften Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Urlaubstage betriebsfreie Tage zwischen dem 24.12. und 31.12. Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Zuschüsse zur Mobilität je nach Standort Kantinenzuschuss Familienservice (BUK), kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser), Bike-Leasing u.v.m. Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 und 90.000 EUR.