Jobbeschreibung
Wir suchen nach einem Führungskraft, der unsere Filiale erfolgreich leitet. Die fachliche Führung und Organisation eines Teams aus 20-40 Mitarbeitern sind seine Aufgaben.
Deine Aufgaben
* Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams.
* Die Abläufe hinter den Kulissen optimierst du nicht nur, sondern packst auch selbst mit an.
* Die Disposition und Inventuren kümmert sich der Filialleiter in dessen Abwesenheit.
* Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher.
Dein Profil
* Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten
* Über tarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unerbrechbarer Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
Uns liegt daran, dass sich dein Einstieg lohnt mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.