Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an – in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt.
Deine Aufgaben
1. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
2. Besonders wichtig ist dabei die operative Umsetzung unserer Filialkonzepte, um ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden sicherzustellen.
3. Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
4. Gemeinsam mit eurem Team entwickelt ihr zielgerichtete Lösungen, um unseren Kunden einen noch besseren Service zu bieten.
Dein Profil
5. Als erfahrener Fachmann im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche besitzt du erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
6. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
7. Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sind ebenfalls von Vorteil.
8. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen ist erwünscht.
Wir bieten
9. Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
10. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
11. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
12. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
13. Tarifliche Altersvorsorge.
14. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
15. Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
16. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
17. Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.