Ambulanz- und Rehakoordination
Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Bewerbungsfrist: 20.11.2025
Ihre Aufgaben
Wir suchen im Team Ambulanz- und Rehakoordination zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Stunden wöchentlich) und unbefristet ausgeschrieben.
* Überwachung und eigenverantwortliche Bearbeitung offener Forderung
* Klärung von unklaren Versicherungsverhältnissen
* Kommunikation mit Patienten, Anwälten und Sachverständigen
* Fristenüberwachung und Dokumentation von Hinderungsgründen
* Geltendmachung der Forderungen im gerichtlichen Verfahren
* Ggf. Übergabe und Koordination von Sachverhalten an beauftragte Rechtsanwälte
* Anmeldung von Forderungen bei Insolvenzverfahren
* Konstruktive und aktive Mitarbeit im Leitungsteam
* Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Abrechnung, Finanzbuchhaltung und Recht
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter, Sozialversicherungsfachangestellter oder vergleichbar
* Berufserfahrung im Forderungsmanagement z.B. in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft; Kanzlei oder im Krankenhaus wünschenswert
* Kenntnisse in den für Krankenhäuser relevanten Gesetzen (insbesondere SGB V und SGB VII)
* Gute Englischkenntnisse von Vorteil
* Sehr gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Microsoft Office; Orbis KIS wünschenswert
* Prozessbezogenes und interprofessionelles Denken
* Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
* Teamorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
* Diskretionsbewusstsein und Motivation zur kooperativen Zusammenarbeit
Unser Angebot
* ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
* eine gute Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken Team
* innerbetriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine tarifliche Vergütung gem. TV BG Kliniken (in Abhängigkeit von den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis EG 8) mit den üblichen Sozialleistungen inkl. einer jährlichen Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersversorgung
* 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
* Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits, MDV Jobticket
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
Weitere Informationen
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von 3 Wochen direkt über unser Karriereportal
Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp:
0176-132 64 032