Plusswerk – Dein Job, deine Zukunft!
Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten dir spannende Chancen als Einkäufer (m/w/d) in Hannover und Umgebung!
Darauf kannst du dich bei plusswerk freuen:
* Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrags; ggf. übertarifliche Bezahlung
* Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
* Sichere Urlaubsplanung
* Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Dein Job, deine Zukunft:
* Du übernimmst die Steuerung der Warengruppen und Produkte mithilfe von Kennzahlen.
* Der termin- und qualitätsgerechte Einkauf der Warengruppen fällt in deinen Verantwortungsbereich.
* Du entwirfst Projektausschreibungen und verhandelst Konditionen.
* Die Erweiterung des globalen Lieferantennetzwerks wird von dir gesteuert.
* Du führst Vertragsverhandlungen (inkl. Rahmenverträge) und Lieferantenbewertungen durch.
* Die strategische und operative Sicherstellung der Beschaffung wird durch dich koordiniert.
* Du führst Kosten- und Prozessoptimierungen durch.
* Als Ansprechpartner betreust du nationale und internationale Kunden.
Was musst du mitbringen?
* Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder hast ein Studium in einem einschlägigen Bereich abgeschlossen.
* Der Bereich des Einkaufs ist für dich kein Neuland; idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Beschaffung von Warengruppen/Bauteilen/Dienstleistungen etc.
* Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten und dein Verhandlungsgeschick.
* Deine Kommunikationsstärke spiegelt sich auch in deinen verhandlungssicheren Englischkenntnissen wider.
* Du arbeitest strukturiert und teamorientiert.
* Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, stellt für dich keine Herausforderung dar.
* Dein strategisches und unternehmerisches Handeln rundet dein Profil ab.
Freue dich darauf, uns kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.