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Projektleiter ingenieurbau (m/w/d) - ingenieur, projektmanagement

Erlensee
Spitzke
Projektmanager
Inserat online seit: 10 Mai
Beschreibung

Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Als Projektleiter im Bereich Oberleitungsanlagen (m/​w/​d) übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte in der elektrotechnischen Bahninfrastruktur. Sie sorgen für technische Qualität, wirtschaftliche Effizienz und die termingerechte Ausführung unserer Vorhaben. Mit Ihrem Einsatz gestalten Sie aktiv die Energieversorgung der Schiene mit. Projektcontrolling : Kontrolle von Ressourcen und Kosten sowie frühzeitige Erkennung wirtschaftlicher Risiken zur Sicherstellung des Projekterfolgs
Abwechslung : Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in der ganzheitlichen Projektsteuerung – sowohl vor Ort auf der Baustelle als auch am Schreibtisch im Büro

Qualifikation : Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Oberleitungsbau oder Bahnstromanlagen (16,7 Hz)
Erfahrungen : Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich elektrotechnischer Bahninfrastruktur, insbesondere im Oberleitungsbau (16,7 Hz)
Mobilität : PKW-Führerschein zur Nutzung Ihres persönlichen Mittelklasse-Fahrzeugs (mit privater Nutzung) sowie die Bereitschaft bundesweite Projekte, vorwiegend in Mitteldeutschland, zu betreuen

Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt.

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