Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitenden. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Augsburg oder Berlin nach einem Project Manager (m/w/d) mit Fokus auf Interoperabilität und Patientenportal Ihre Aufgaben: Selbstständige Planung und Leitung von Projekten mit Schwerpunkt in der Softwareentwicklung Verfolgung, Kontrolle und Steuerung des Projektfortschritts sowie Stakeholdermanagement Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Software-Architekten sowie Produktmanagern Koordination der Liefertermine von Release-Artefakten zwischen standardisierten und kundenindividuellen Softwareentwicklungen Bedarfsgerechte Einbindung und Steuerung externer Entwicklungspartner zur Unterstützung der internen Softwareentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) und/oder mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Kenntnissen in den Prozessen der agilen Softwareentwicklung Scrum Master Zertifikat von Vorteil Kundenorientiertes Denken und eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Weitblick für aktuelle und zukünftige Herausforderungen Ausgeprägter Teamgeist und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 590 596-44