Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ. • Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten: Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an Lüftungs- und Klimaanlagen sowie deren Komponenten • Installation und Inbetriebnahme: Montage, Installation und Inbetriebnahme von Lüftungs- und Klimasystemen in Neu- und Bestandsgebäuden • Fehlersuche und Störungsbehebung: Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen zur Sicherstellung eines zuverlässigen und energieeffizienten Anlagenbetriebs • Dokumentation: Digitale Erfassung und Nachverfolgbarkeit aller ausgeführten Tätigkeiten • Materialmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung von erforderlichem Material • Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Betreuung unserer Kunden auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten • Technische Überwachung: Bedienung und Überwachung von Fachbereich-Anlagen sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards • Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich wie Fachbereich, (Regelleittechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Kältetechnik oder Gebäudetechnik) • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten • Technisches Verständnis und Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen • Deutsch (mind. B2) in Wort und Schrift • Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit. • Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende. • Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme. • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern. • Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen. • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen. • Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr. • Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events. • Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy). • Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen deine Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren. JBRP1_DE