Für die Abteilung Personalmanagement der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in 97228 Rottendorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
Ihre Aufgaben
1. Beratung der Führungskräfte eines definierten Bereichs in allen strategischen, individualrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen
2. Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
3. Kontaktperson (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
4. Prüfung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Betrieben, Verbänden und Rechtsanwaltsbüros sowie eigenständige Abwicklung von Rechtsangelegenheiten
5. Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
6. Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen
7. Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes Studium mit rechtlicher Ausrichtung und dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
9. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
10. Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
11. Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Beratungskompetenz
12. Selbstständige Arbeitsweise und Engagement
13. Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit SAP HR2
Wir bieten Ihnen
14. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
15. Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
16. Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
17. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
18. Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
19. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
20. Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
21. Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
22. JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
23. Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
24. Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
25. Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung