Careforce ist der Personalberater der Healthcare Industrie. Seit mehr als 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Spezialisten zu finden.Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen im Bereich wissenschaftlich fundierter Gesundheitsprodukte. Diese Rolle spielt eine wichtige Funktion im Ausbau der Marktpräsenz sowie in der Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften.Ein großes Ziel: Eine Welt ohne Adipositas! Bis dahin ist es noch ein weiter Weg. Weltweit sind ca. 800 Millionen Menschen adipös. Jedes Jahr warten Tausende auf eine Operation. Eine bariatrische Operation beeinflusst dauerhaft den Bedarf an Vitaminen und Mineralstoffen. Deshalb hat unser Kunde spezielle und sichere Multivitaminpräparate entwickelt, die genau auf die Bedürfnisse nach der Operation abgestimmt sind.Gebiet: Österreich + SchweizIhre AufgabenAufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Healthcare Professionals (HCPs)Durchführung von Kundenbesuchen, Schulungen und ProduktpräsentationenSteigerung der Markenbekanntheit durch Teilnahme an Fachveranstaltungen und wissenschaftlichen EventsAnalyse regionaler Markttrends und Ableitung von WachstumsmaßnahmenErreichen von Verkaufs- und Empfehlungszielen sowie regelmäßiges ReportingRepräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen KongressenErfahrung im pharmazeutisch-medizinischen Außendienst, idealerweise mit Bezug zu Ernährung / Nahrungsergänzung; alternativ Erfahrung im B2B-Außendienst und ausgeprägte Affinität zu Gesundheit / ErnährungSehr gute kommunikative Kompetenzen, ausgeprägtes Talent für Beziehungsmanagement und NetzwerkaufbauSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGültiger Führerschein, hohe ReisebereitschaftWohnsitz in Deutschland, konkret südliches Baden-Württemberg oder südliches BayernOffene Unternehmenskultur: Ein Arbeitsplatz, an dem Mitarbeiter:innen zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und offen kommunizierenKarrierewachstum: Möglichkeiten zum Lernen, zur Entwicklung von Fähigkeiten und zum Aufstieg in einem internationalen, aufstrebenden UnternehmenVielfalt und Inklusion: Engagement für die Förderung einer vielfältigen Belegschaft und einer integrativen Kultur, in der alle Perspektiven geschätzt werdenGlobale Präsenz: Die Möglichkeit, in einem weltweit operierenden Unternehmen zu arbeiten, das vielfältige Erfahrungen und Einblicke in verschiedene Märkte bietetSpaß bei der Arbeit: Regelmäßige unternehmensweite Veranstaltungen, Partys und teambildende Aktivitäten, die positive Arbeitsbeziehungen fördern. Gelegenheiten, sich zu entspannen und die Freizeit mit Kollegen zu genießen, um die Moral und die Teamarbeit zu fördern #J-18808-Ljbffr