Servicetechniker (m/w/d)
Welche Herausforderungen erwarten Sie?
* Sie sind regelmäßig in Deutschland und den Nachbarländern unterwegs und führen Serviceeinsätze bei Energieversorgern und Industriekunden durch
* Sie übernehmen die Instandhaltung, Wartung und Reparatur im Rahmen von kurz- bis mittelfristigen Einsätzen
* Sie arbeiten eigenverantwortlich und mit hoher Eigenorganisation – direkt vor Ort beim Kunden
* Sie beraten Kunden fachkundig und führen Schulungen zur Bedienung und Wartung unserer Produkte durch
* Sie analysieren Störungen, leiten Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein und koordinieren externe Wartungsteams
* Sie reagieren flexibel auf ungeplante Situationen und passen sich schnell an veränderte Bedingungen vor Ort an, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
Was wünschen wir uns von Ihnen?
* Sie verfügen über eine abgeschlossene in Deutschland anerkannte Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen ein sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit
* Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Wartung von Stufenschaltern oder Transformatoren
* Sie arbeiten strukturiert und eigenständig und reagieren auch unter wechselnden Bedingungen vor Ort souverän und flexibel – selbst bei kurzfristigen Änderungen
* Sie sind kundenorientiert, flexibel und reisen gerne
* Sie besitzen Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse 3/B
Erfahren Sie hier mehr zu den Möglichkeiten im technischen Service.
Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.
* Arbeitsumfeld: Gute Vernetzung und Unterstützung innerhalb des Teams, vorausschauende Planung von Reisen, weltweite Einsätze, moderne IT Ausstattung
* Kultur: Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
* Persönliche Entwicklung: Festes Einarbeitungsprogramm, Möglichkeiten der Karriereentwicklung, jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Bildungsurlaub und Zuschüsse
* Vergütung: Wettbewerbsfähige Vergütung (Tarifvertrag), Attraktive Gestaltung der Spesensätze und der Verpflegungspauschalen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung
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