Wir sind die Bäderland Hamburg GmbH. Zusammen als Team sind wir für unsere Gäste da. Mit insgesamt 21 Hallenbädern und 6 Freibadanlagen sowie unserem Eisland sind wir Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber und bieten unseren Gästen ein umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Erlebnis und Wellness. Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/-n HR Business Partner/-in (m/w/d) Du bist zentrale/-r Ansprechpartner/-in für definierte Geschäftsbereiche und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du trägst aktiv dazu bei, die Unternehmensstrategie durch wirksame HR-Arbeit umzusetzen. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inkl. Vorbereitung und Mitwirkung an Tarifverhandlungen und Betriebsvereinbarungen Mitarbeit bei HR-Projekten, z.B. zur Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung Beteiligung an Personalgesprächen Unterstützung bei der Identifikation von Talenten, Organisationsentwicklung und Change-Prozessen Identifizierung von relevanten Handlungsfeldern und aktive Entwicklung und Umsetzung von innovativen Konzepten Koordination der Zusammenarbeit mit der externen Entgeltabrechnung Unterstützung bei der Erstellung von Daten für den Jahresabschluss Enge fachliche Zusammenarbeit mit der Personalleitung Fundierte Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen aus den Bereichen der Wirtschaftswissenschaften bzw. Rechtswissenschaften Umfangreiche Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/-in oder HR Business Partner/-in Selbstständiges Arbeiten sowie Organisationsgeschick Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Idealerweise Erfahrung in SAP HCM und mit speziellen Zeitwirtschaftssystemen (vorzugsweise SPExpert) Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit) Dann bewirb dich ganz einfach online mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse)