Als Leiter einer Filiale bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.AufgabenDu übernimmst die Leitung der Filiale mit viel Engagement und analysierst routiniert die zentralen Kennzahlen.Deine Aufgabe ist es, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Leistung der Filiale stetig zu verbessern.Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte und Gewährleistung erstklassiger Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher Servicequalität.Du musst als Führungskraft gut vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken.Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter steht ganz oben auf deiner Agenda.Anforderungen und QualifikationenMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Du bist ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und fähigst Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.VorteileÜbertarifliches Gehalt (4.284 – 5.233 €/Monat bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Weitere InformationenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur setzen wir auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.