Aufgaben
Als Leiter einer Filiale verantwortet man die Gesamtverantwortung für eine Geschäftseinheit. Dies beinhaltet die fachliche Führung und Planung, um die Ziele der Organisation zu erreichen.
* Die Leitung eines Teams mit Fach- und Führungsverantwortung übernehmen und diese im Rahmen des bereitgestellten Budgets effizient leiten.
* Analysen von zentralen Kennzahlen und Arbeitsabläufen durchführen, um Effizienzpotenziale zu identifizieren und Optimierungsmöglichkeiten zu eröffnen.
* Filialkonzepte umsetzen und Warenlieferungen sicherstellen, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und den Marktanteil zu stärken.
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Vertrieb)
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
* Excellent Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Besondere Fähigkeit zum Risikomanagement und zur Entscheidungsfindung
Vorteile:
* Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
* Mögliche Karrierewege in verschiedenen Bereichen
* Gute Bezahlung und Benefits
Unser Unternehmen:
* Ein innovatives und dynamisches Umfeld, das neue Ideen anregt und fördert
* Eine starke Marktposition und ein großes Kundenstamm
* Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum persönlichen Wachstum