Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich der Leistungselektronik und elektrischen Antriebstechnik, suchen wir einen Junior Projektleiter (m/w/d) in Festanstellung.
Für den Standort Landsberg suchen wir:
Junior Projektleiter (m/w/d)
Aufgaben
* Allgemeine Koordination von Projekten im Bereich der Leistungselektronik und elektrischen Antriebstechnik
* Verantwortung für die Planung, Konzeption, Koordination und Umsetzung von Entwicklungsprojekten
* Klärung der Projektziele und des Umfangs in Absprache mit den Projektbeteiligten
* Leitung der Projekte zusammen mit dem Team während der gesamten Projektlaufzeit sowie Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
* Erstellung von Angeboten, Kostenkalkulationen und Budgetplanung für laufende Projekte
* Durchführung von Meilenstein- und Projektstatusgesprächen sowie Abstimmung des Ressourceneinsatzes mit den entsprechenden Fachabteilungen
* Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen für unsere Produkte und Prozesse
Profil
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich
* Zusätzlich zu Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein bringen Sie Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick mit
* Sie sind bereit, mehrtägige Dienstreisen sowohl im In- als auch im Ausland anzutreten
* Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über gute Englischkenntnisse
Benefits
* Unbefristete Anstellung
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
* Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen
* Flexible Arbeitszeiten
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort
* Arbeitgeberzuschuss für das Mittagessen
* Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber
* Übernahme der Kosten für Bildschirmarbeitsbrillen
* Jährliche Veranstaltungen für Mitarbeiter
* Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
* Hochwertige Ausrüstung für Messtechnik
* Fahrradleasing über Job-Rad
* Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer Einarbeitung
* Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Flache Hierarchien
* Förderung der fachlichen Weiterbildung