Prysmian als ArbeitgeberPrysmian setzt sich als Equal Opportunity Employer für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir glauben, dass Diversität auf allen Ebenen einen Mehrwert schafft und unsere Unternehmenskultur stärkt. Unsere Social Ambition 2030 und DE&I-Initiativen sind zentrale Bestandteile unserer Werte.
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Deine Aufgaben
Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftschancen im DIY-Sektor.
Aktive Ansprache potenzieller Neukunden und Aufbau langfristiger Partnerschaften.
Hauptansprechpartner für deine Accounts mit dem Ziel, Kundenzufriedenheit und -bindung sicherzustellen.
Präsentation von Prysmian-Kabellösungen mit Fokus auf Mehrwert für Elektroinstallationen und industrielle Anwendungen.
Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote, Führung von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen im Einklang mit den Unternehmenszielen.
Kontinuierliche Marktbeobachtung zu Trends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten in den Bereichen Elektroinstallation, DIY und Maschinenbau.
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Engineering, Produktion, Logistik) zur Sicherstellung termingerechter Lieferungen und Erfüllung der Kundenerwartungen.
Koordination mit dem Produktmanagement zu Produktlebenszyklen und Neuentwicklungen.
Unterstützung technischer Gespräche mit Kunden, um deren Anforderungen optimal mit Prysmian-Lösungen abzustimmen.
Unsere Unternehmenskultur & Chancengleichheit
Prysmian fördert eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen willkommen sind. Wir setzen uns für die Entwicklung einer Organisation ein, in der Talente gefördert werden und sich alle Mitarbeitenden respektiert und eingebunden fühlen. Unsere Manager und HR-Teams achten darauf, dass DE&I-Richtlinien im gesamten Auswahlprozess eingehalten werden und unbewusste Vorurteile keinen Einfluss nehmen. Wir bieten angemessene Unterstützung für Bewerbende mit physischen oder neurologischen Einschränkungen, sofern dies betrieblich möglich ist.
Deine Bewerbungsdaten werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie behandelt.