Do you want a job with a purpose?
And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?
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Wir wachsen weiter!
Werde Teil unseres Teams als Product Manager Medical Documentation (m/w/d) in Bonn (deutschlandweit mit 100% im Homeoffice) bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, und leiste an unserem Standort die beste Arbeit deiner Karriere. Trage dazu bei, die Gesundheitsversorgung zu verbessern und unseren Planeten gesünder zu machen.
Deine Aufgaben:
1. Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie für Lösungen zur digitalen Arztbrief- und Befunderstellung
2. Wettbewerbsanalysen, insbesondere im Umfeld von Krankenhausinformationssystemen
3. Erstellung und Priorisierung der Produkt-Roadmap in Abstimmung mit Stakeholdern & fachlicher Anforderungen aus Kliniken und Fachabteilungen
4. Übersetzung medizinischer, regulatorischer und technischer Anforderungen in Marktanforderungen (Epics, User Stories und Spezifikationen)
5. Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards (z. B. HL7 International, FHIR, gematik)
6. Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams (agile/Scrum)
7. Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zum Rollout
8. Definition von KPIs zur Erfolgsmessung
9. Unterstützung bei Validierung, Usability-Tests und Pilotprojekten im klinischen Umfeld
10. Enge Abstimmung mit Ärzten, Medizincontrolling, IT-Leitung und Projektmanagement
11. Unterstützung von Vertrieb und Marketing bei Produktpositionierung und Ausschreibungen
12. Präsentation des Produkts auf Fachkongressen und bei Kunden
Du bringst folgendes mit:
13. Abgeschlossenes Studium in Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement, Medizin oder vergleichbare Qualifikation im klinischen Bereich
14. Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager, idealerweise im klinischen Umfeld oder im Bereich Health IT oder klinische Dokumentation
15. 2–5 Jahre Erfahrung in der Softwarebranche in den Bereichen Projektmanagement, Forschung und Entwicklung, Service, Kundensupport oder 5–10 Jahre Erfahrung im Krankenhausumfeld
16. Fundiertes Verständnis klinischer Prozesse (Arztbrief, Befundworkflow, Kodierung, DRG-System)
17. Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Gesundheitswesen (z. B. MDR, Datenschutz, Interoperabilitätsvorgaben)
18. Grundverständnis der Softwareerstellung, Datenarchitektur und IT
19. Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe)
20. Starkes analytisches Verständnis
21. Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und hoher Kundenfokus
22. Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder zu verbinden
23. Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit medizinischer Dokumentation
Unsere Vorteile für Dich:
24. Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
25. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle - Balance von Job und Lebensqualität
26. Homeoffice inkl. TicketPlusCity Karte von Edenred
27. Gleitzeitmodell (Standort Trier)
28. Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
29. Gezielte Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung
30. Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
31. Kostenlose Parkplätze
32. Freie Getränke und wöchentlicher Obstkorb
33. Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
34. Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
35. Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen
36. Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation
Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind Dedalus, komm zu uns
Dedalus hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein motivierendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeiter sich für unsere Mission einsetzen, Ärzten und Pflegekräften dabei zu helfen, die Versorgung der von ihnen betreuten Menschen zu verbessern.
Unser Unternehmen fördert eine Kultur, in der Mitarbeiter dazu ermutigt werden, zu lernen und innovativ zu sein, um die klinische Zusammenarbeit und Prozesse zu verbessern und gleichzeitig für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Jeder Einzelne ist der Endpunkt und der Ausgangspunkt der Aktivitäten der Gruppe und der letztendliche Profiteuer. Aus diesem Grund sind wir so stolz darauf, jeden Tag unsere ganz besonderen Aufgaben zu erfüllen.
Unser Unternehmen wird durch eine vielfältige Belegschaft von 7.600 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern bereichert, die gemeinsam daran arbeiten, Innovationen zu entwickeln und bessere Gesundheitsversorgungsoptionen für Millionen von Patienten auf der ganzen Welt voranzutreiben. Wir sind die Menschen von Dedalus.
Bewerbungsschluss: 20. April 2026
Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion.
Als Unternehmen, das sich an seinen Grundwerten orientiert, wissen wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidende Faktoren für unseren Erfolg und unser Wachstum sind. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen aus aller Welt, und wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen zu würdigen und ein Umfeld zu schaffen, das die vielen Gemeinschaften widerspiegelt, die wir erreichen. „Vielfalt und Inklusion fördern” ist einer unserer Grundwerte und Teil unserer „Dedalus-DNA”, die uns dazu antreibt, ein respektvolles, vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und das Potenzial aller Mitglieder unserer Gemeinschaft anerkennen. Dedalus ist stolz darauf, Vielfalt, Inklusion, Gerechtigkeit und Gleichheit zu fördern, und setzt sich für die Schaffung einer sicheren und inklusiven Kultur ein, in der wir Vielfalt in all ihren Formen feiern und jeden dazu befähigen, sein Bestes zu geben.
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