Projektleiter industrial engineering (m/w/d)

BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Familiär, menschlich und verantwortungsvoll

Ob im Flugzeugtriebwerk, im Auto­chassis oder im Rasen­mäh­roboter – Verbindungs­elemente von Böll­hoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unter­stützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammen­zufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolg­reiche Verbin­dungen das Funda­ment unseres Erfolgs.


Ihre Aufgaben

* Beratung interner Bereiche wie Entwicklung und Produktion zur Technologie­auswahl
* Ansprech­partner (m/w/d) für interne und externe Partner
* Übernahme der Kunden­betreuung (intern) für das jeweilige Projekt
* Strukturierung und Organi­sation von Aufgaben und Projekten
* Projektdokumentationen sowie Projektinfra­struktur herstellen
* Projektleitung für die Auswahl, Beschaffung und Inbetrieb­nahme neuer Maschinen (Spritzguss / Silikon und Gummi)
* Neue Technologien passend zu unseren Artikeln selek­tieren und platzieren
* Eigenverantwortliche Durch­führung, Steuerung und Über­wachung in allen Phasen des Projektes


Ihr Profil

* Erfahrung im Bereich Spritzguss­fertigung von Elasto­meren wie Gummi und Silikon
* Studium (vorzugs­weise im Bereich Maschinen­bau, Produktions­technik, Mecha­tronik oder vergleich­bare Qualifi­kation) mit vorheriger Aus­bildung zum Verfahrens­mechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuk­technik oder zusätzliche Aus­bildung zum staatl. geprüften Techniker (m/w/d)
* Eigenverantwort­liches Arbeiten
* Teamfähigkeit
* Durchsetzungsstarke, motivierende und gefestigte Persönlich­keit mit Sozialkompetenz
* Kunden- und lösungs­orientiertes Handeln
* Erfahrung in der Herstellung und Montage von Kunst­stoff­teilen wünschens­wert
* Erfahrung in der Abwicklung technischer Produkte wünschens­wert
* Englisch­kenntnisse (B2 / C1)


Ihre Benefits

* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice / Mobiles Arbeiten
* Erfolgsbeteiligung
* Kinderbetreuung und Ferien­programme
* Umfassendes Einarbeitungs­programm
* Mitarbeiterrestaurant und JobRad
* Betriebssport und Mitarbeiter­aktivitäten
* Breit gefächerte Weiter­bildungs­möglich­keiten
* Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
* Wertschätzende Unternehmens­kultur eines inhaber­geführten Familien­unternehmens