Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Offene Feedback Kultur
Unternehmensweite und funktionsgruppenbezogene Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsgespräche
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten bis zu 50% innerhalb der EU nach der Einarbeitung
Nachhaltiger und umweltfreundlicher Arbeitgeber mit EMAS-Zertifizierung
Work-Life-Balance: familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze, wertschätzendes Miteinander
Kultur & Zusammenarbeit: Mitarbeiterveranstaltungen, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
Mobilität: Zentrale Lage in der Stadt Trier mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, günstige Parkmöglichkeiten in der hauseigenen Tiefgarage, E-Ladesäulen für Bike und Auto
Sie unterstützen das HR-Team bei folgenden Aufgaben:
Personalverwaltung
Betreuung der studentischen Hilfskräfte und Praktikanten
Aktualisierung der HR-Sharepoint-Seite
Implementierung der HR-Software 'Personio'
Zu einem späteren Zeitpunkt wäre eine Übernahme der Gehaltsabrechnungen mit entsprechender Einarbeitung möglich.
Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden, Studenten und Praktikanten sowie externen Ansprechpartnern
Freude an der Teamarbeit
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse