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Sachbearbeiter*in (m/w/d) für einbürgerungen / staatsangehörigkeitsrecht, abt. ordnung und baurecht

Tübingen
Landkreis Tübingen
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Einbürgerungen ­­/­­ Staatsangehörigkeitsrecht­­,­­ Abt. Ordnung und Baurecht 20.01.2026 Landkreis Tübingen Tübingen

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Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Einbürgerungen ­­/­­ Staatsangehörigkeitsrecht­­,­­ Abt. Ordnung und Baurecht

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Tübingen

Informationen zur Anzeige:

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Einbürgerungen / Staatsangehörigkeitsrecht, Abt. Ordnung und Baurecht

Tübingen

Aktualität: 20.01.2026

Anzeigeninhalt:

20.01.2026, Landkreis Tübingen

Tübingen

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Einbürgerungen / Staatsangehörigkeitsrecht, Abt. Ordnung und Baurecht

Über uns:

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Aufgaben:

Die selbstständige Bearbeitung von Einbürgerungsanträgen und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten, insbesondere Beratung, Antragsannahmen, Ermittlungen, Anhörungen und Entscheidungen

Qualifikationen:

* Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), idealerweise mit dem Vertiefungsschwerpunkt »Ordnungsverwaltung« oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in
* Sensibilität und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
* Ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
* Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft, sich in spezielle Anwenderverfahren einzuarbeiten

Wir bieten:

* Eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 10 gD / A 10 mD / EG 9b TVöD
* Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
* Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
* Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Weitere Informationen:

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

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