2026 für den Fachbereich Bau die Stelle für eine/n Klimaschutzmanager*in (w/m/d) zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt im Beamten- oder Tarifbeschäftigtenverhältnis in Vollzeit. Die Stelle ist durch die Nationale Klimaschutzinitiantive (NKI) gefördert und zunächst auf zwei Jahre befristet. Der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung ist in der Bewerbung anzugeben. 500 Einwohner*innen und einem großen Einzugsbereich ein breites kulturelles Angebot. Im Rahmen eines befristeten Projektes soll der / die Klimaschutzmanager*in ein solches Konzept für die Stadt Schleswig erstellen und bereits erste Maßnahmen umsetzen. Das Konzept soll Ziele und Maßnahmen für den städtischen Klimaschutz festlegen und den Klimaschutz in der Stadt Schleswig nachhaltig verankern. - Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördermitteln - Monitoring und Evaluation kommunaler Klimaschutzmaßnahmen - Koordinierung des Themas Klimaschutz in der Stadtverwaltung - Vernetzung und Einbindung aller relevanter Akteurinnen (Politik, Verwaltung, Bürgerinnen, Wirtschaft, Verkehrsbetriebe, Planungsbüros, Fachfirmen u.a.) - Wiedereinrichtung und Leitung „Runder Tisch Klimaschutz“ - Informations- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaschutz in Zusammenarbeit mit der Pressestelle der Stadt Schleswig - Gremienarbeit; Vorstellung von Arbeitsergebnissen, Konzepten, Projekten, Maßnahmen (den Klimaschutz betreffend) in den politischen Gremien; Für diese Aufgaben suchen wir eine selbständig arbeitende, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikations- und Organisationsgeschick. ProfilSie bringen mit: - ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umwelt, Energie, Klima, Transformationsstudien, Naturwissenschaften, Geographie, Stadt - / Raumplanung oder Ingenieurswissenschaften oder - ein abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung, das zur Übernahme der o.g. Aufgaben befähigt Ferner erwarten wir: - Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften (GEG, WPG, EnEfG, KAnG, EWKG, öffentliches Baurecht, Vergabe- und Vertragsrecht u.a.) - einen initiativen Arbeitsstil mit ausgeprägter Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und gutem Organisationsvermögen - die Fähigkeit zur Teamarbeit bzw. interdisziplinären Zusammenarbeit, sowohl hausintern als auch mit Planungsbüros, Fachfirmen, Gutachter*innen und anderen externen Stellen - ein sicheres und souveränes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit - wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln - Konfliktfähigkeit - sichere Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und die Bereitschaft, sich in weitere Programme einzuarbeiten - die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Darüber hinaus wünschen wir uns: - Berufserfahrung und/oder Kenntnisse im Bereich des Klima- und Umweltschutzes - Erfahrungen in der Netzwerk-Arbeit - Kenntnisse der Struktur und Arbeitsweise einer Kommunalverwaltung - Kenntnisse im Haushaltsrecht (Doppik) - Kenntnisse zu aktuellen Förderprogrammen - Projektleitungserfahrung - Verwaltungserfahrung Wir bieten - eine zunächst auf 2 Jahre befristete Beschäftigung im Beamtenverhältnis bzw. als tariflich Beschäftigte*r mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 41 bzw. 39 Stunden - eine leistungsgerechte bzw. tarifgerechte Bezahlung bis zur Besoldungsgruppe A11 SHBesG bzw. nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). (Hinweis: Aktuell wird für diese Stelle ein Stellenbewertungsverfahren durchgeführt, so dass die tatsächliche Bezahlung abweichen kann). - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit - ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team - eine gründliche Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildung - moderne Büroausstattung - Möglichkeiten zum Arbeiten im Möglichkeit auf Homeoffice - Angebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz KontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie konkrete Fragen zum Aufgabengebiet, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Bau, Herr Völmicke ( (Inhalt entfernt)) unter Tel. (Inhalt entfernt) und Frau Havenstein ( (Inhalt entfernt)), Stabstelle Projektmanagement und Projektleiterin Fokusberatung Kli-maschutz und Wärmewende, unter Tel. (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Oktober 2025 über das Online-Bewerbungsportal auf der Homepage der Stadt Schleswig unter (Inhalt entfernt) (Suchbegriff: Karriere & Stellenangebote) vorzugsweise in einem zusammengefassten PDF-Dokument ein.