Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Disposition und Motivation der Reinigungskräfte: Koordiniere und unterstütze das Team in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassung.
* Einweisung neuer Mitarbeiter/innen: Sorge für eine reibungslose Einarbeitung im Kundenobjekt.
* Qualitätssicherung: Stelle sicher, dass unsere Dienstleistungen in Gebäudereinigung stets hochwertig und vertraglich erfüllt sind.
* Arbeitssteuerung: Plane Einsatzzeiten und Abläufe.
* Ansprechpartner: Sei die erste Anlaufstelle für Kunden und Reinigungskräfte.
* Schnittstelle zur Niederlassung: Als Bindeglied zwischen Kunden und Niederlassung sicherst du den reibungslosen Ablauf.