Aktive Teilnahme am Gesamtfahrzeug-Testing: Du bringst deine Expertise in die aktive Mitarbeit beim Testing des Gesamtfahrzeugs ein Verantwortlich für die Validierung von HV-Ladefunktionen: Deine Aufgabe ist es, die Hochvolt-Ladefunktionen verschiedener Fahrzeugprojekte zu validieren und sicherzustellen, dass sie den Anforderungen entsprechen Durchführung von Erprobungsfahrten: Du führst Erprobungsfahrten durch, um das Zusammenspiel von Fahrzeug und Ladeinfrastruktur zu überprüfen Optimierung der Testbarkeit: Du evaluierst und optimierst die Testbarkeit der Testobjekte, um effiziente Testprozesse sicherzustellen Fahrzeugdiagnose und Kundenpräsentation: Du kümmerst dich um die Fahrzeugdiagnose, führst Software-Aktualisierungen durch, erstellst Datensätze und präsentierst überzeugend die Testergebnisse vor dem Kunden Profile Qualifikation und Fachkenntnisse: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Elektromobilität, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Technikerweiterbildung. Zudem bringst du solide Kenntnisse im Bereich Elektromobilität, Ladetechnologie, CAN-Bus und Automotive Ethernet mit Sprachkompetenz und Arbeitsweise: Deutschkenntnisse auf C2 Niveau sind erforderlich. Deine Arbeitsweise ist durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine eigenständige und problemlösungsorientierte Herangehensweise geprägt Fahrerlaubnis und Flexibilität: Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist notwendig. Zudem zeichnest du dich durch Flexibilität und Engagement aus Optionale Qualifikationen und Erfahrungen: Der Besitz eines Prototypenführerscheins sowie praktische Erfahrungen mit Vector Software (CANape, CANoe) sind von Vorteil Optionale Kenntnisse und Zertifizierungen: Erfahrungen mit ODIS, KPM, Wireshark, TCM, Jira, DSGenerator und VDS sowie eine ISTQB-CTFL Zertifizierung und Qualifikation zur EFK für HV-Systeme wären wünschenswert Damit bewerben wir uns bei dir: Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell sehr flexibel. Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem Sindelfingen, Leipzig oder München? Bei uns hast du die Möglichkeit deinen Standort frei zu wählen. Selbstverständlich unterstützen wir auch das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr im Ausland zu arbeiten. 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich. Dein Start bei uns: Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Für deinen Start haben wir ein intensives Onboarding für dich vorbereitet. An deinem ersten Arbeitstag erwarten dich an den unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit. Lust einen Mercedes zu fahren? Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf oder Leasing der neuesten Modelle der Mercedes-Benz Flotte. Du fährst gerne Fahrrad? Dann haben wir für unsere Sportler:innen gute News: Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in deiner beruflichen Laufbahn, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst. Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Du nutzt dein persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kolleg:innen an Board zu holen? Wir belohnen das mit einer monetären Prämie. Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.