Beschreibung der StelleAls Stellvertreter für die Filialleitung bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um die Leitung der Filiale.AufgabenDisposition und Inventuren durchführenFilialleiter in dessen Abwesenheit vertretenUmsetzung von Filialkonzepten sicherstellenGemeinsam mit dem Team ist es dein Ziel, eine gepflegte Filiale zu gewährleisten und ein positives Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen.AnforderungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlichen PositionHohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungVorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere InformationenTarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top AufstiegsmöglichkeitenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.