JOB DESCRIPTION
Job Title
Werkstudent/ Praktikum Logistik - Lean Production (m/w/d)
Job Description
In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit
Dich mit detaillierten Analysen über Schwachstellen und Probleme im Materialfluss zu befassen. Mit deiner Hilfe wollen wir Verbesserungsmöglichkeiten aufdecken und Optimierungen beim Materialfluss implementieren. Du bekommst einen tiefen Einblick in unsere Logistik und Prozesse und hast die Möglichkeit, uns mit Deiner Hands-on Mentalität im Bereich Materialbereitstellung zu unterstützen und Deine theoretischen Kenntnisse im Bereich Lean-Management anzuwenden. Du bist Teil unserer Logistik-Abteilung am Standort Hamburg, welche die lokalen Produktionseinheiten, die Zentrale der Märkte DACH sowie angesiedelte externe Unternehmen bedient.
Deine Aufgaben
1. Mitarbeit im Projektteam „Mizusumashi+“ zur Weiterentwicklung und Standardisierung des Kanban-Systems im Werk
2. Unterstützung bei Prozess- und Verbesserungsprojekten in den Bereichen Automatisierung, Wareneingang, Lagerlogistik und Informationsfluss (z. B. durch QR-Codes oder Materialfluss-Apps)
3. Mitwirkung bei der Umstellung von Lieferanten auf Kanban, inkl. Definition von Losgrößen, Kanban-Behältern, Verpackungs- und Transportkonzepten
4. Erstellung von Business Cases zur Einführung oder Optimierung von Kanban-Systemen
5. Analyse und Visualisierung von Material- und Informationsflüssen mittels Wertstromanalysen
6. Implementierung, Pflege und Verbesserung des Kanban-Systems – sowohl physisch als auch digital in SAP
7. Anwendung bewährter Lean-Methoden (z. B. 6S, Pull-Prinzip, kontinuierliche Verbesserung)
8. Nutzung von Power BI Dashboards zur optimalen Mengeneinstellung und Prozessüberwachung
9. Sicherstellung eines stabilen Materialtransports durch geeignete Ladungsträgerlösungen
10. Erstellung interner Social-Media-Beiträge und Präsentationen zur Projektkommunikation innerhalb von Philips
Super, wenn Du folgendes mitbringst
11. Laufendes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik o.ä.
12. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
13. Du gehst strukturiert und analytisch an Probleme heran und hast Spaß daran, konkrete Lösungen in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld zu finden
14. Sehr gute Deutschkenntnisse
15. Verfügbarkeit für mind. ein Jahr und hauptsächlich vor Ort
16. Von Vorteil: Erste Excel-, SAP- und LEAN-Kenntnisse
Das bieten wir Dir
17. Gehalt Werkstudent*in: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15 €/h oder 17 €/h
18. Gehalt (monatlich) Praktikum: abhängig von der Art des Praktikums
Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 1.952€ für eine 35-Stunden-Woche
Pflichtpraktikum: das Gehalt liegt zwischen
900 € (Bachelorabschluss)
1000 € (Masterabschluss)
19. Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket (statt 58€ nur 35,10€)
20. Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
21. Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
22. Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an
23. Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
24. Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café
25. Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
26. Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
27. Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.
Über Philips
Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.
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Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser .
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