Wir sind JDE Peet's. Wir schaffen Momente für Millionen. Für jede Tasse. Mit Marken für jedes Herz. JDE Peet's ist jetzt ein Teil von Keurig Dr Pepper und das weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Wir sorgen für etwa 4.400 Tassen Kaffee pro Sekunde in mehr als 100 Ländern. Geleitet von unserer Strategie \"Reignite the Amazing" konzentrieren wir uns auf markengeführtes Wachstum mit großen Marken wie: Jacobs, L'OR, Senseo und Tassimo. Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet's einen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter.
Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?
Wir sind überzeugt, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Gemeinsam schaffen wir jeden Tag Momente für Millionen, verwandeln Ideen und Möglichkeiten in Realität.
Bei JDE Peet's arbeiten wir als ein Team, geleitet von unseren Werten: Dare to amaze, Own it, Make it simple, Win together. Bei uns bekommst du die Freiheit, Neues zu gestalten, den Mut, über Grenzen hinauszudenken, und die Unterstützung, deine Karriere in einem globalen Umfeld weiterzuentwickeln.
Werde ein Teil von JDE Peet's – und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffees.
Area Sales Manager B2B (m|w|d) JACOBS (Bremen)
STARTTERMIN: ab sofort
STANDORT: Gebiet Bremen/Oldenburg
BEFRISTUNG: keine
ARBEITSZEIT: 40 Stunden/Woche
Stellenbeschreibung Deine Mission
Du treibst aktiv unser Wachstum im B2B-Markt voran und gewinnst neue Kunden für unsere hochwertigen Kaffee- und Beverage-Lösungen – mit Fokus auf Health & Care sowie Business-Kunden. Dein Vertriebsgebiet ist im Raum Nordwest, sodass dein Wohnort idealerweise in der Region Bremen/Oldenburg liegt.
Deine Aufgaben – wirkungsvoll & eigenverantwortlich
Aktive Neukundengewinnung im B2B-Umfeld (Hunter-Rolle) mit Fokus auf Health & Care und Business
Ganzheitliche Beratung und Vertrieb individueller Kaffee- und Getränkelösungen
Bedarfsermittlung beim Kunden vor Ort inkl. Verkostungen und Live-Demos
Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte bis zum erfolgreichen Abschluss
Angebotserstellung, Vertragsverhandlung und eigenständiger Verkaufsabschluss
Wirtschaftliche Planung und Steuerung des eigenen Verkaufsgebiets
Aufbau und Entwicklung einer starken Sales-Pipeline inkl. gezielter Vertriebsaktionen
Strukturierte Pflege von Aktivitäten und Kundendaten im CRM-System (Salesforce)
Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Key Account Management und Servicepartnern
Qualifikationen Dein Profil – das bringst du mit
Du hast Vertrieb im Blut und liebst die aktive Neukundenakquise
Idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb (z. B. Außer-Haus-Markt, Hospitality, Healthcare oder Foodservice)
Du weißt, dass Kontinuität + Hartnäckigkeit = Erfolg sind – und steuerst deine Pipeline entsprechend
Freude daran, Kunden zu begeistern und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie konsequente Abschlussorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
Reisebereitschaft sowie Führerschein
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
Zusätzliche Informationen Deine Benefits
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie Firmenlaptop und ‐handy
Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
Corporate Benefits
EGYM Wellpass
Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen
JobRad
Sozialberatung
Kontakt Bewirb dich auf diese Position über den Button \"Jetzt bewerben\" .
Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du dich an Lena Kaufmann wenden ( ).
Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewertung sowie persönliche oder virtuelle Interviews. In einigen Fällen kann zusätzlich eine Voreinstellungsprüfung Teil des Prozesses sein.
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Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach \"TrueYou\" verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. xniyctf
Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: DOUWE EGBERTS DE GmbH
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