Bei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Als Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Bauzugdienst leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unserer Baustellen im Gleis- und Ingenieurbau. Sie sind verantwortlich für die sichere und pünktliche Durchführung von Rangier- und Zugfahrten mit unseren Lokomotiven und Gleisarbeitsfahrzeugen Ihre Hauptaufgabe besteht in der schienengebundenen Ver- und Entsorgung unserer Baustellen mit Material und Werkzeug Sie übernehmen vorbereitende Arbeiten, um die Abfahrbereitschaft des Zuges zu gewährleisten Sie kennen und beachten die geltenden Richtlinien, Vorschriften und Weisungen im Eisenbahnbetrieb Störungen und Unregelmäßigkeiten am Triebfahrzeug erkennen Sie und beseitigen diese eigenständig Bei Störungen und Unregelmäßigkeiten im Baubetriebsablauf finden Sie, gemeinsam mit dem Baustellenteam, passende Lösungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in bzw. besitzen den Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse 3 Sie sind uneingeschränkt körperlich tauglich und besitzen die psychologische Eignung als TriebfahrzeugführerVorzugsweise können Sie einschlägige Berufserfahrung vorweisen Sie sind flexibel und auch bereit, unregelmäßigen Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit zu übernehmen Ein überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein zeichnet Sie aus Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich Anspruchsvolle Bauprojekte Ein motiviertes Team Leistungsgerechte Vergütung 30 Urlaubstage (zusätzlich Weihnachten und Silvester frei) Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Mitarbeitervorteile (Rabatte, Jobrad, etc.) Betriebliche Altersvorsorge Viele Schulungen & Trainings in der unternehmensinternen Akademie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike