Leitung einer Filiale
Übernimmst du als erfahrene Führungskraft die Leitung einer Branchenvertreterin mit einem Team von 20–40 Mitarbeitern.
In dieser Position erstellst du ein umfassendes Konzept zur Steigerung der Effizienz und des Erfolgs deiner Filiale. Du überwachst das Unternehmen, entwickelst strategische Maßnahmen und unterstützt dein Team bei Projekten.
Erforderliche Qualifikationen:
* Führungsqualitäten
* Gute Kommunikations- und Lösungsfähigkeit
* Bekenntnis zum Qualitätsgedanken und -management
Vorteile:
* Weiterbildungsmöglichkeiten,
große Einarbeitungszeit
,
Zusätzliche Informationen:,,Ausbildung Standortleitung
,Führen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand!