Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg der zweitgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.
Der Landkreis Augsburg sucht zum 1. September 2026 einen/eine
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kindertagesbetreuung
in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche).
Aufgabenschwerpunkte:
1. Sie verbescheiden Betriebserlaubnisse gem. § 45 SGB VIII und Art. 9 Abs. 1 BayKiBiG.
2. Sie übernehmen die Sekretariatsführung (allgemeiner Telefondienst, Verwaltung Postein- bzw. -ausgang, Weiterleitung von Rundmails an die Kitas und/oder Träger, Erstellung von Teilnahmebestätigungen, ...) und die Haushaltssachbearbeitung des Fachbereichs.
3. Sie unterstützen die Netzwerkkoordinatorin in der Stiftung „Kinder forschen“ (Pflege des Veranstaltungsplaner, Koordination der Workshops, Unterstützung der Trainer (m/w/d), …).
4. Sie erledigen allgemeine Verwaltungsaufgaben (Erstellung von Pflegeerlaubnissen, Ausstellung von Betreuungsverträgen, Führen von Statistiken, …)
5. Sie organisieren Qualifizierungs- und Fortbildungskurse in der Kindertagespflege in Abstimmung mit dem Team und alle Präsenz- und Onlineveranstaltungen des Fachbereichs.
6. Sie vertreten bei längerer Abwesenheit im Bereich der Fördersachbearbeitung gem. BayKiBiG und AVBayKiBiG.
Unsere Benefits...
7. ... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich hier selbst!
Darauf kommt es uns an:
8. Eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d),
9. die Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (Beschäftigtenlehrgang I),
10. die Anstellungsprüfung der zweiten Qualifikationsebene (ehem. mittlerer Dienst) bzw.
11. eine berufliche Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen (z. B. kaufmännischer Bereich).
Das macht Sie aus:
12. Sie kommunizieren sicher, offen und wertschätzend mit internen und externen Ansprechpersonen.
13. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig und erledigen Ihnen übertragene Aufgaben fristgerecht.
14. Sie übernehmen Verantwortung für Aufgaben und Arbeitsprozesse in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
15. Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den im Haus eingesetzten IT‑Standardanwendungen, insbesondere in MS‑Office (Word, Excel, Outlook), und wenden diese routiniert im Arbeitsalltag an.