Sachbearbeiter Kreditmanagement
Jobbeschreibung
Wir suchen einen Sachbearbeiter Kreditmanagement, der sich in die vielfältigen Aufgaben des Kreditmanagements einbringen möchte. Der Mitarbeiter ist fachlicher Ansprechpartner für das Markt- und Marktfolgebereich in allen Fragen des Kreditgeschäfts.
Verantwortlichkeiten
* Effiziente Abläufe sicherstellen: Prozessverantwortlichkeit im Kreditgeschäft inklusive Einführung, Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessen einschließlich deren Dokumentation
* Rechtssicherheit garantieren: Klärung rechtlicher Fragestellungen im Kreditgeschäft sowie effiziente Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Neuerungen, wie z.B. das Thema Nachhaltigkeit im Kreditprozess
* Digitale Unterstützung bieten: Fachliche Betreuung von IT-Anwendungen im Kreditgeschäft
* Gesamtsicht bewahren: Portfolioüberwachung auf Gesamtbankebene
* Daten klar präsentieren: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Beschlussvorlagen für die Gremien der Sparkasse sowie bei der Aufbereitung von internen und externen Prüfungen
* Qualität sicherstellen: Umsetzung des Qualitätsmanagements der Marktfolge Kredit
* Projekte erfolgreich umsetzen: Begleitung von Projekten zu kreditfachlichen Themen
Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit bankbetriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder Sparkassen-/ Bankbetriebswirt mit Expertenwissen im Kreditgeschäft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Gute Kenntnisse im Aufsichtsrecht und rechtlichen Fragestellungen im Kreditgeschäft
* Fundierte EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
* Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit Gewissenhaftigkeit und der Fähigkeit zur strukturierten und priorisierten Abarbeitung von Aufgaben
* Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
Vorteile
* Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)
* Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13,8 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen
* Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform 'machtfit'
* Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
* Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung
Zusammenarbeit
Wir sind ein teamorientiertes Unternehmen, das Wert auf Zusammenarbeit und Kommunikation legt. Wir bieten eine vielfältige Arbeitsumgebung und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.