Sie möchten Ihre Erfahrung in der strategischen Personalarbeit gezielt einsetzen und Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremerhaven bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Das sind Ihre Benefits
1. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
2. Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
3. Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubsgeld
4. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
5. Umsetzung strategischer HR-Themen in einem wandelnden Unternehmensumfeld
6. Begleitung und Steuerung von Umstrukturierungen sowie Change-Projekten
7. Verhandlung, Erstellung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat
8. Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
9. Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Standards und Prozessen
10. Schnittstellenarbeit mit kaufmännischen Bereichen und aktiver Beitrag zu unternehmensweiten HR-Projekten
Das bringen Sie mit
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
12. Berufserfahrung in der strategischen Personalarbeit
13. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
14. Erfahrung in Veränderungsprozessen und in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen
15. Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
16. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
17. Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise