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Sachbearbeiter (m/w/d) für baywa mobility card

Nördlingen
BayWa Mobility Solutions GmbH
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 28 August
Beschreibung

Unternehmensbeschreibung

Die BayWa Mobility Solutions GmbH konzentriert sich auf Angebote rund um eine CO2-optimierte Mobilität. Unser Schwerpunkt liegt in der Planung und dem Aufbau von Ladehubs (Ladeparks) und ganzheitlichen Ladeinfrastruktursystemen inkl. Abrechnung, Wartung und Energiemanagement. Die BayWa Mobility Solution GmbH ist eine Tochter des weltweit tätigen BayWa Konzerns mit den Segmenten Agrar, Energie und Bau sowie Innovation und Digitalisierung.

Wir suchen für unseren Standort in Nördlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für BayWa Mobility Card, Teilzeit 20 Stunden (max. 30 Stunden)

Stellenbeschreibung

1. Prüfung von Eingangsrechnungen hinsichtlich Richtigkeit, Preis, Menge und Artikel unserer Tankstellen- und Lade-Akzeptanzpartner
2. Korrespondenz mit Lieferanten
3. Erfassung von Eingangsrechnungen im ERP System Topix inkl. Rechnungskorrekturen
4. Prozessabwicklung zum Erstellen der Tank- und Ladekarteabrechnungen
5. Auswertung Klage- und Mahnwesen
6. Unterstützung beim Monats-, Quartal- und Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit unserer Finanzbuchhaltung

Qualifikationen

7. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
8. Grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge wünschenswert, idealerweise im Bereich Rechnungsprüfung
9. Spaß am Verkauf sowie Freude an Kommunikation und Kontakt mit Kunden
10. Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
11. Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen, insbesondere Excel
12. Teamplayer mit hohem Maß an Flexibilität
13. Analytische, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

14. Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
15. Einen starken kollegialen Zusammenhalt
16. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
17. Einen umfassenden Gesundheitsschutz
18. 30 Tage Urlaub
19. Umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung

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