Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) im Leitungsteam des baren Zahlungsverkehrs Arbeitsort: Hamburg Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2026_0077_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Mitarbeiter im Leitungs- und Tresorteam des Bargeldbereichs Dienstaufsicht und Qualitätssicherung Prüfung und Überwachung der Arbeitsabläufe auf Sicherheit und Effizienz Tresorschlüsselführung und Bestandsverwaltung Mitwirkung bei der Falschgeldprävention (Vortragstätigkeit) Mitwirkung bei der Geldwäscheprävention Erledigung von Sonderaufgaben (z. B. Auswertungen, Analysen) für die Filialleitung Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Idealerweise Bachelor oder gleichwertiger Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bargeldbereich Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere zum Bargeldkreislauf und zu den Sicherheitsmerkmalen von Banknoten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie starker Team- und Serviceorientierung Sicheres und verbindliches Auftreten Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft, sich Fachwissen durch Lehrgänge anzueignen Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9b (E9c oder E10), mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 49.400 € bis 68.300 €), zusätzliche Altersvorsorge, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A11), umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Talentförderung, Vorbereitung auf Führung (insbesondere auch für Frauen), transparenter interner Stellenmarkt New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Eltern-Kind-Büros, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Janina Peters, 040 3707-2020 janina.peters@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Claudia Braune, 040 3707-7900 claudia.braune@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.02.2026 mit der Stellen-ID 2026_0077_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.