Die ASTEL GmbH ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Köln Poll. Seit 1990 sind wir spezialisiert auf Elektro-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudetechnik. Unser dynamisches, motiviertes Team realisiert Projekte für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber – von der Planung bis zur Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informationselektroniker (m/w/d).
· Planung, Installation, Inbetriebnahme und Wartung von informationstechnischen Systemen, insbesondere Alarm-, Brandmelde-, Überwachungs- und Telekommunikationsanlagen
· Eigenständige Fehlerdiagnose, Entstörung und Reparatur beim Kunden vor Ort
· Durchführung von Messungen, Prüfungen und Funktionskontrollen
· Protokollierung und Dokumentation von Störungen und Serviceeinsätzen
· Erstellung von Leistungsnachweisen und Übergabeprotokollen für den Kunden
· Selbstständige Organisation und Abwicklung von Aufträgen
Qualifikation:· Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Informationselektroniker (m/w/d), Systemelektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
· Erste Berufserfahrung im Bereich der informationstechnischen Systeme, idealerweise im Elektrohandwerk
· Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
· Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
· Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
· Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
· Führerschein Klasse B erforderlichAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Brandmeldetechnik, Alarmanlagen, Kundendienst, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Geräteelektronik, Entstören
Zwingend erforderlich: Wartung, Reparatur, Instandhaltung
- Abwechslungsreiche Projekte mit moderner Technik im gewerblichen und öffentlichen Umfeld
- Junges, engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt und wertschätzender Unternehmenskultur
- Förderung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit Bauleitern, Projektleitern und Geschäftsführung
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
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