Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Ihre Aufgaben: Vorbereitende Tätigkeiten Arbeitsverträge vorbereiten Unterweisungen vorbereiten Überlassungsverträge vorbereiten Des weiteren Nachbearbeitung von Revision und Lohn Bewerbermanagement Fachliche Anforderungen Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil Gute aktuelle Kenntnisse in den Bereichen AÜG, Tarif- und Arbeitsrecht wünschenswert Kommunikationsstarke Persönlichkeit, akkurate, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie verbindliches Auftreten Führerschein Klasse B Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Was wir bieten? Ein gutes Arbeitsklima und eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien und jede Menge Entscheidungsfreiheit Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz Ausgezeichnete Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen in einem expandierenden Unternehmen Ein sicheres und leistungsorientiertes Einkommen Ein Firmenwagen und Arbeitshandy werden zur Verfügung gestellt