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Projekt manager - deutschsprachig

Monheim am Rhein
GOLDBECK West GmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 2 November
Beschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Projektleitung TGA (m/w/d) für große Schulbauprojekte
In der Projektleitung TGA leiten Sie komplexe gebäudetechnische Großprojekte (insb. Hierfür sind Sie übergeordneter Ansprechpartner (m/w/d) für alle TGA-Fragen im Projekt in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus dem Planungs­management, unserer Bauleitung TGA und haus­internen wie auch externen Planungsteams TGA
Die Ausschreibungen und die Vergaben von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA-Gewerke werden durch Sie verantwortet
Neben der Beantwortung von Fragen zu Themen der Bauausführung tragen Sie auch die Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäude­technischen Gewerke im Projekt

Sie haben Ihr Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) in verwandter Fachrichtung
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie entweder in der Projektleitung bzw. in der Bauausführung gebäudetechnischer Anlagen im General­übernehmer­geschäft sammeln
Sie identifizieren sich mit Ihrem Projekt, arbeiten gerne eigenständig und sind bereit, Verant­wortung zu übernehmen
Ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projekt­beteiligten
Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift
Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

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